Personeelsplanner (24-32 uur)

Vind jij het een uitdaging om complexe puzzels omtrent planningen op te lossen en hierin te adviseren? Dan is de functie van personeelsplanner VolkerRail voor onze projecten wellicht dé baan voor jou!

Wat houdt de functie in? 

Als Planner ben je onderdeel van het team CMV (Capaciteit, Materieel en Vervoer). Als ondersteunende afdeling plannen wij personeel. We zijn op zoek naar een planner die op meerdere techniekvelden kan worden ingezet. De behoefte op dit moment ligt het techniekveld Baan. Als planner ben jij de spin in het web tussen de aanvrager van personeel en de medewerkers die je moet plannen. Daarnaast ben jij ook degene die het contact heeft met de leveranciers als het gaat om de inhuur van de genoemde techniekvelden.

Als planner ben je verantwoordelijk voor het plannen van de medewerkers binnen de gestelde kaders (Arbeidstijdenwet en CAO Railinfrastructuur). Daarnaast ondersteun en adviseer je het team en de teamleiders bij het vaststellen en optimaliseren van de roostersystematiek, optimalisatie en specifieke capaciteitsmanagement vraagstukken rond personeel. Je onderzoekt verbetermogelijkheden en adviseert de aanvragers en projectleiders aangaande capaciteitsvraagstukken. Naast het contact met eigen medewerkers ben jij ook diegene die het contact heeft met onze leveranciers voor het flexibel inhuren van extern personeel. Je werkt primair vanuit het kantoor in Vianen. De functie van planner valt onder een Vakgroep Manager  binnen de afdeling CMV. 

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn: 

·       Je verzorgt de manplanning: het plannen van de juiste man, op de juiste plek, met inachtneming van de gestelde (wettelijke) kaders, waaronder de ATW (Arbeidstijdenwet) en de CAO Railinfrastructuur; 

·       Je zorgt voor het uniformeren, borgen en bewaken van de planningsprocessen en –methoden; 

·        Je gaat op proactieve en klantgerichte wijze bijdragen aan het oplossen van capaciteitsvraagstukken en fungeert als sparringpartner en vraagbaak ten aanzien van personeelsplanning en regelgeving op dit gebied;

·       Je hebt veel overleg met de teamleider en monteurs om planningen en de daarbij behorende wijzigingen in goed overleg te realiseren; 

·       Je hebt veel overleg met leveranciers voor het inzetten van inhuur personeel.

Wie zoeken wij? 

·        Als ideale kandidaat beschik je minimaal over een mbo-diploma en/of hbo werk of denkniveau en beschik je over enkele jaren relevante werkervaring;

·        Jij bent een kei in plannen en organiseren en werkt heel nauwkeurig. Je bent niet bang om knopen door te hakken en durft standvastig te zijn als het moet en flexibel als het kan.

·        Je bent energiek, enthousiast en je pikt snel zaken op.

·        Je houdt van puzzelen en weet mensen met je mee te krijgen.

·        Je bent iemand die goed kan samenwerken, verantwoordelijkheid pakt en goed gaat op vrijheid;

·        Beschikbaar op de woensdag, donderdag en vrijdag is een pré.

 Wat bieden wij jou? 

De rol van personeelsplanner biedt jou de kans om jouw enthousiasme en energie in te zetten om ervaring op te doen in de veelzijdige wereld van de Infra en hiermee bij te dragen aan het succes van VolkerRail! Planningen binnen de Railinfra zijn complex en vragen een slimme en creatieve aanpak. Geen dag, week, maand of jaar is hetzelfde. Kortom een veelzijdige, uitdagende en interessante functie! 

 Jouw inzet waarderen we enorm, dus dit is wat daar tegenover staat: 

·        Een jaarcontract en als het daarna vanuit beide kanten bevalt, een vast contract;

·        Een salaris van € 3.380 tot €4.750 bruto per maand o.b.v. 40 uur afhankelijk van je opleidingsniveau, kennis en ervaring; 

·        Maar liefst 43 vrije dagen; 25 vakantiedagen plus nog eens 18 roostervrije dagen;

·        Goede opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden. Jouw loopbaan is jouw verantwoordelijkheid, dus pak die kans!;

·        Op de dagen dat je thuis werkt (40% thuis / 60% kantoor), krijg jij van ons een thuiswerkvergoeding!

·        Een uitstekende pensioenregeling van het Pensioenfonds Rail & OV;

·        Een fietsregeling;

·        Bij VolkerRail zijn de werknemers onze belangrijkste asset! Daarom krijg je als medewerker gratis toegang tot OpenUp: het all-in-one platform voor mentaal welzijn voor jou en het gezin. Via dit platform kun je Webinars volgen op het gebied van mentale en fysieke gezondheid. Ook kun je online 1-op-1 sessies inplannen met een psycholoog of lifestylecoach.

Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.