Sr. HR Business Partner

Maak impact als Senior HR Business Partner bij VolkerRail
Als Senior HR Business Partner bij VolkerRail krijg je de kans om jouw strategisch inzicht én mensgerichte aanpak in te zetten voor een organisatie die Nederland letterlijk in beweging houdt. Je bent een sparringpartner op niveau, maar ook een verbinder op de werkvloer. Samen met collega’s binnen HR en de business bouw je aan een toekomstbestendige organisatie waarin vakmanschap, veiligheid en ontwikkeling centraal staan. Durf jij met ons deze uitdaging aan te gaan?

De functie

Als Senior HR Business Partner ben je dé partner en adviseur voor leidinggevenden binnen jouw business units. Je combineert operationele betrokkenheid met het vertalen van strategische organisatiedoelstellingen naar concrete HR-acties. Daarbij breng je rust, richting en resultaat en ondersteun je de Directeur HR & Communicatie bij beleidsontwikkeling, waarmee je bijdraagt aan de continue ontwikkeling van onze mensen én organisatie. Je werkt nauw samen met collega HR Business Partners, Recruitment en de HR administratie.

Wat ga je doen?

In deze rol ben je een strategische én operationele sparringpartner voor het management. Je beweegt soepel tussen beleid en praktijk en draagt actief bij aan het verder professionaliseren van HR binnen de organisatie. Jouw takenpakket omvat onder andere:

•   Je adviseert en coacht leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken op het gebied van functioneren, ontwikkeling en organisatieverandering;

•   Je ontwikkelt, implementeert en borgt HR-beleid en draagt projectmatig bij aan (organisatiebrede) HR-ontwikkelingen – van start tot succesvolle afronding;

•   Je werkt voorstellen uit voor HR-projecten, brengt collega’s bijeen en houdt overzicht op voortgang en resultaat;

•   Je levert een inhoudelijke en sturende bijdrage aan strategische HR-thema’s, zoals het vernieuwen van het functiehuis en het moderniseren van arbeidsvoorwaarden;

•   Je creëert draagvlak en stimuleert betrokkenheid bij veranderingen in HR-beleid en -processen;

•   Je bewaakt de uitvoering van HR-processen en signaleert tijdig trends, knelpunten of afwijkingen – en weet wanneer te escaleren;

•   Je verzorgt managementrapportages en vertaalt HR-data naar inzichten die bijdragen aan besluitvorming;

•   Je houdt je HR-collega’s actief op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen jouw business units, zodat zij hierop kunnen anticiperen.

Wie ben jij?

Wij zoeken een stevige en zelfstandige HR-professional die met overtuigingskracht weet te schakelen op verschillende niveaus. Jij bent een echte ‘strategische doener’ met een scherp oog voor processen én mensen. Jij ziet waar verbetering nodig is en weet collega’s hierin mee te nemen.

Daarnaast breng je mee:

•   Minimaal 7 jaar ervaring als HR Business Partner, bij voorkeur in een technische of projectmatige omgeving;

•   HBO/WO werk- en denkniveau;

•   Aantoonbare ervaring met verandertrajecten, leiderschapsondersteuning en HR-projecten;

•   Een efficiënte en proactieve werkaanpak en je kunt moeiteloos schakelen tussen werkzaamheden zonder de prioriteiten uit het oog te verliezen;

•   Je bent in staat bij anderen vertrouwen te wekken en creëert draagvlak vanuit je eigen ervaring, professionaliteit, integriteit en deskundigheid;

•   Je stimuleert samenwerking, beweging en verandering met een gezonde dosis enthousiasme, realisme én humor.

   

Wat krijg je hiervoor terug?

•   Een goed salaris tussen de €5.700,- en €6.700,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;

•   33 vrije dagen: 25 vakantiedagen + 8 roostervrije dagen;

•   Hybride werken: deels op kantoor in Vianen, deels vanuit huis en deels op onze andere locaties waar nodig;

•   Een fietslease regeling voor het hele gezin; 

•   Een uitstekende pensioenregeling;

•   Een elektrische leaseauto om veilig te reizen;

•   Bij VolkerRail zijn de werknemers onze belangrijkste asset! Daarom krijg je als medewerker gratis toegang tot Open-Up: het all-in-one platform voor mentaal welzijn voor jou en het gezin. Via dit platform kun je onder andere webinars volgen op het gebied van mentale en fysieke gezondheid.

Over VolkerRail

VolkerRail is de spooraannemer van VolkerWessels. Met meer dan 1000 gepassioneerde collega’s werken wij dag en nacht, binnen en buiten aan een veilige en duurzame railinfrastructuur. We bouwen, onderhouden en vernieuwen het spoornetwerk van Nederland. Denk aan het spoornetwerk zelf, maar ook complete stations, spoorbruggen en -sluizen. Van ontwerp tot realisatie. Werken bij VolkerRail betekent dat je deel uitmaakt van een hecht familiebedrijf, waar vakbekwaamheid, een goede sfeer en ontwikkeling centraal staan. VolkerRail is een plek waar we samen elke uitdaging aangaan, waar jouw mening telt en jouw eigen inbreng wordt gewaardeerd! Naast jouw collega's bij VolkerRail, heb je nog zo'n 13.000 collega's binnen VolkerWessels.
 

Check hier onze bedrijfsvideo!

Solliciteren of contact?

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button. Heb je vragen? Mail dan naar vacature@volkerrail.nl